Учитывайте отработанные часы в простой недельной сетке, распределяйте каждый час по объекту и задаче и отправляйте неделю на согласование. Часы и стоимость сводятся по объекту автоматически — без бумажных карточек и догадок.
Часы, нацарапанные на карточке или угаданные в конце месяца, опаздывают, ошибочны и не привязываются к объекту. Страдают и зарплата, и стоимость проекта.
Табели приходят в конце месяца, наполовину по памяти. Зарплата задерживается, и никто не доверяет цифрам.
Часы не привязаны к объекту или задаче, поэтому вы никогда не знаете реальную стоимость труда по работе.
Без шага отправки и согласования часы идут прямо в зарплату без проверки — сверхурочные и ошибки проскальзывают.
Сколько часов потребил этот объект в этом месяце? Разрозненные карточки не скажут, поэтому стоимость труда остаётся загадкой.
От пустой недели до согласованных, посчитанных часов.
Заполните неделю в одной сетке — выберите объект и задачу по строке, введите часы по дням, и дневные и недельные итоги складываются в реальном времени.
Каждый час привязан к объекту и необязательной задаче, поэтому стоимость труда попадает на нужную работу с самого начала.
Работники отправляют неделю на согласование; руководители согласовывают или отклоняют с причиной. Отправленные недели блокируются от правок.
Сверхурочные отмечаются, а дневной лимит держит записи разумными, поэтому зарплата получает чистые, проверенные часы.
Согласованные часы сводятся в часы и стоимость по объекту и периоду — реальные данные по труду, не оценки.
Видьте каждый табель, ожидающий согласования — сотрудник, неделя, итог и сверхурочные часы — и закрывайте их за минуты.
От пустой недели до согласованных, посчитанных часов за четыре шага.
Добавьте строку по объекту и задаче, введите часы за каждый день и наблюдайте, как дневные и недельные итоги обновляются в реальном времени.
Отправьте неделю на согласование. Она блокируется от правок и сразу попадает в список согласующего.
Руководитель проверяет часы и сверхурочные и согласовывает — или отклоняет с причиной для исправления.
Согласованные часы питают стоимость труда по объекту и периоду, готовые для зарплаты и отчётности по проекту.
Для всех, кто учитывает труд на стройплощадке.
Заполняйте понятную недельную сетку за минуты вместо бумажной карточки, с часами, привязанными к нужному объекту.
Согласовывайте или отклоняйте недельные табели и видьте часы по объекту, не гоняясь за бумагой.
Получайте чистые, согласованные, проверенные часы каждую неделю вместо поздних, наполовину по памяти карточек.
Видьте реальные часы и стоимость труда по объекту и используйте их для контроля бюджета.
Почему специализированный модуль табелей побеждает бумагу или таблицу:
| Функция | Бумага / таблица | Construction Team |
|---|---|---|
| Привязка к объекту | Нет | Каждый час привязан к объекту |
| Согласование | Прямо в зарплату | Отправка, согласование или отклонение |
| Итоги | Подсчитаны вручную | Дневные и недельные итоги в реальном времени |
| Сверхурочные | Легко пропустить | Отмечены и с лимитом |
| Свод стоимости | Невозможно | Часы и стоимость по объекту |
| Правки после отправки | В любое время | Заблокированы после отправки |
| Сроки | Поздно в конце месяца | Заполняются и согласуются еженедельно |
Работники заполняют недельную сетку, распределяя часы по объектам и задачам на каждый день. Они отправляют неделю на согласование, руководитель согласовывает или отклоняет её, а согласованные часы сводятся в стоимость труда по объекту.
Да. Каждая строка распределяется по объекту и необязательной задаче, поэтому часы и стоимость труда попадают на нужную работу с момента ввода.
Работник отправляет неделю, что блокирует её от правок и направляет согласующему. Руководитель согласовывает её или отклоняет с причиной, чтобы работник исправил и отправил снова.
Да. Сверхурочные часы отмечаются, а дневной лимит проверяет записи, поэтому зарплата получает чистые часы с чётко отделёнными сверхурочными.
Да. Согласованные часы сводятся в часы и стоимость по объекту и периоду, давая реальные данные по труду для контроля бюджета.
Он блокируется от правок и появляется в списке согласующего. После согласования часы питают отчётность и зарплату; при отклонении возвращается работнику с причиной.
Руководитель или начальник проверяет каждую отправленную неделю, сверяет часы и сверхурочные и согласовывает или отклоняет её — так что только проверенные часы доходят до зарплаты.
Бесплатный 14-дневный пробный период. Без кредитной карты. Настройте компанию за 10 минут.
Зарегистрироваться бесплатно