Zarządzaj swoim zespołem — pracownikami biurowymi, kierownikami budów, księgowymi. Granularne uprawnienia na moduł, kontrola dostępu, ścieżka audytu każdej akcji.
W budownictwie — biuro, budowa, księgowość — każdy ma inną rolę. Bez granularnych uprawnień każdy widzi wszystko lub nic. Brak kompromisu.
Pracownik nie powinien widzieć finansów. Kierownik nie powinien usuwać pozycji magazynowych. Granularne uprawnienia to rozwiązują.
Nowy pracownik — obchodzisz 10 systemów po dostęp. Utwórz konto raz tutaj — wszystkie moduły skonfigurowane.
Zwolniony pracownik z aktywnym dostępem to ryzyko bezpieczeństwa. Natychmiastowe odebranie dostępu do systemu likwiduje ten problem.
Kto zmienił cenę w ofercie X? Bez śledzenia użytkownika — brak odpowiedzi.
Construction Team zapewnia zarządzanie użytkownikami klasy korporacyjnej.
Uprawnienia nadawane osobno dla każdego modułu i akcji — podgląd ofert, edycja umów, operacje bankowe itd. Twórz własne role z precyzyjnym zakresem uprawnień.
Dane każdej firmy są w pełni odizolowane. Jeden użytkownik może mieć dostęp do wielu firm, z osobnymi uprawnieniami w każdej.
Administrator ustawia lub resetuje hasło użytkownika. Przydatne przy zapomnianym haśle lub początkowej konfiguracji.
Wyłącza użytkownika bez usuwania jego danych. Historia zostaje zachowana, ale bez dostępu. Odwracalne w razie potrzeby.
Lekkie listy z samą nazwą — szybkie ładowanie przy wyborze osoby odpowiedzialnej, nadzorcy czy członka zespołu.
Każdy użytkownik z przypisanym stanowiskiem — poziomy stażu i hierarchia organizacyjna.
Cztery kroki do zarządzanego zespołu:
Zakładasz konto z adresem e-mail, imieniem i stanowiskiem. Administrator definiuje początkowe uprawnienia.
Wybierz, do których modułów i akcji użytkownik ma dostęp. Podgląd ofert dla kosztorysantów, operacje bankowe dla dyrektora finansowego.
Użytkownik loguje się e-mailem/hasłem. Uprawnienia sprawdzane przy każdej akcji. Dziennik audytu zapisuje wszystko.
Przy odejściu natychmiast odbierasz dostęp. Historia zostaje zachowana dla audytu, ale bez możliwości logowania.
Każda firma z 5+ pracownikami:
Łatwe dodawanie/usuwanie użytkowników, scentralizowane zarządzanie uprawnieniami.
Wiedz, kto co może zrobić, kto jest odpowiedzialny. Kontrola bez nadmiernego nadzoru.
Ścieżka audytu i sprawne odbieranie dostępu. Zgodność z politykami wewnętrznymi.
Scentralizowane zakładanie kont nowych pracowników. Wdrożenie w kilka minut.
Dlaczego Excel nie potrafi zarządzać użytkownikami:
| Funkcja | Excel/Ręcznie | Construction Team |
|---|---|---|
| Uprawnienia | Brak | Granularne na moduł |
| Wielonajem | Niemożliwe | Izolacja firmy |
| Zarządzanie hasłami | Ręczne | Ustawianie haseł + polityki |
| Odejście pracownika | Wiele systemów | Odebranie dostępu jednym kliknięciem |
| Audyt | Brak | Pełny dziennik |
| Integracja list rozwijanych | Kopiuj-wklej | Szybkie listy wyboru |
| Stanowiska | Kolumna | Struktura stanowisk |
Granularne — na moduł + na akcję. Na przykład offers:read (podgląd oferty), offers:create (tworzenie), contracts:update (zmiana umów), banking:manage (operacje bankowe).
Tak. Wybierz kombinację uprawnień i zapisz jako nazwaną rolę. Przypisz do wielu użytkowników.
Użytkownik zmienia je w swoim profilu. Administrator może je zresetować — przydatne przy zapomnianym haśle.
Dezaktywuje użytkownika bez usuwania. Historia (akcje, utworzone dokumenty) pozostaje. W razie potrzeby — reaktywacja.
Obecnie nie. 2FA jest w planach na przyszły rozwój.
Subskrypcja oparta na liczbie użytkowników. Różne plany mają różne limity. Upgrade możliwy przy wzroście.
Tak. Architektura wielofirmowa pozwala jednemu adresowi e-mail mieć dostęp do więcej niż jednej firmy, z różnymi uprawnieniami w każdej.
Bezpłatny 14-dniowy okres próbny. Bez karty kredytowej.
Zarejestruj się za darmo